Персонализированная Рабочая Виза в Сингапуре

Personalized Employment Pass - персонализированная рабочая виза, предназначенная для держателей Рабочей визы (Employment Pass), а также иностранных специалистов с высокой заработной платой. PEP не привязан к конкретному работодателю и дает большую гибкость, чем обычная рабочая виза (Employment Pass).

• Выдаётся только один раз на максимальный срок не более 3-х лет без права продления
• Высокие требования по минимальной заработной плате
• Подходит не всем категориям иностранных сотрудников
• Вам не разрешается начинать бизнес или заниматься какой-либо предпринимательской деятельностью во время действия PEP.*

* - Если вы планируете заниматься предпринимательской деятельностью, вам следует подать заявку на визу предпринимателя (EntrePass) или рабочую визу (Employment Pass).

Соискатель должен соответствовать следующим требованиям для подачи заявки на выпуск Personalized Employment Pass:

• Законченное высшее образование, подтвержденное дипломами и сертификатами
• Релевантный опыт работы по своей специальности
• Действующий Employment Pass
• Оклад не менее 22 500 SGD в месяц в течение не менее 6 месяцев до подачи на PEP.
• Иностранный специалист и ваша фиксированная ежемесячная заработная плата на последнем месте работы составляла не менее 22 500 SGD в месяц.
• Хорошая деловая репутация (отсутствие уголовных дел и вынесенных судебных решений, записей о банкротстве и "черных отметок" в международных информационных базах)

Признанная экспертиза соискателя в области его специализации - награды, интервью и публикации в релевантных СМИ - не являются обязательными, но значительно повышают шансы на получение персональной рабочей визы.

Для подтверждения Вашей квалификации, Министерство Труда Сингапура стандартно запрашивает следующие документы:

• Заполненная и подписанная форма
• Копия загранпаспорта (страница с персональными данными)
• Резюме за последние 10 лет работы с указанием компании, должности и зарплаты
• Упоминания в СМИ (если применимо)
• Специальные навыки соискателя применительно к предлагаемой работе
• Копии всех дипломов и сертификатов заявителя о полученном образовании
• Копии рекомендательных писем от предыдущих работодателей (если таковые имеются)
• Свидетельство о браке (если аппликант состоит в браке)
• Данные об образовании супруги/супруга
• Данные об опыте работы супруги/супруга
• Данные о детях (если есть дети)

Каждая заявка рассматривается Министерством Труда индивидуально, основываясь на широком спектре факторов, таких как финансовое состояние компании работодателя, зарплата кандидата, его опыт работы, деловая репутация, признанная экспертность в отрасли, а также рейтинги учебных заведений, которые закончил кандидат.

Выпуск рабочей визы в Сингапуре может занять от трех недель до нескольких месяцев.

Заявитель может подать самостоятельно, или с помощью рекрутингового агентства.

Да. Держатель Personalized Employment Pass может также выступить спонсором виз иждивенцев для членов своей семьи: супругов, родных и приемных детей до 21 года, не состоящих в браке, детей инвалидов старше 21 года, не состоящих в браке, а также родителей держателя Employment Pass. Визы иждивенцев привязаны к держателю Personalized Employment Pass и дают право на проживание в Сингапуре.

Ниже Вы найдете подробное описание какой тип визы подходит для какой категории родственников:

• Официальный супруг Dependant's Pass (DP)
• Дети до 21 года, включая легально усыновленных, не состоящие в браке Dependant's Pass (DP)
• Гражданский супруг Long Term Visit Pass (LTVP)
• Дети инвалиды старше 21 года, не состоящие в браке Long Term Visit Pass (LTVP)
• Приемные дети до 21 года, не состоящие в браке Long Term Visit Pass (LTVP)
• Родители Long Term Visit Pass (LTVP)