Employment Pass/ Personalized Employment Pass/S Pass: Если спонсор является держателем Employment Pass/Personalized Employment Pass/S Pass, он должен:
- Иметь действующую рабочую визу
- Зарплата не менее 6 000 SGD (4 400 USD) для спонсирования гражданской/го супруги/супруга и детей аппликанта
- Зарплата не менее 12 000 SGD (8 800 USD), для спонсирования родителей аппликанта
EntrePass: Чтобы иметь возможность оформить LTVP визы для членов семьи, держатель EntrePass, должен соответствовать требованиям по минимальным годовым расходам на бизнес и создания рабочих мест для местных сотрудников:
Для спонсирования:
Официальные или гражданские супруги и дети
Ваши годовые расходы* на бизнес должны быть не менее: $100,000
Вы должны нанять на работу не менее: 3 LQS** или 1 местный PME Для спонсирования:
РодителиВаши годовые расходы* на бизнес должны быть не менее:
$200,000Вы должны нанять на работу не менее:
6 LQS** или 2 местный PME * - Годовые расходы на бизнес рассчитываются путем вычитания следующих расходов из общих операционных расходов:
- Расходы, связанные с приобретением роялти, франшизы и платы за технические ноу-хау от зарубежных компаний.
- Расходы за счет аутсорсинга работы за рубежом.
- Вся сумма вознаграждения держателям EntrePass.
** - под LQS понимаются сингапурцы и постоянные резиденты (ПМЖ), которые ежемесячно получают заработную плату в размере не менее 1 400 долларов SGD и получают отчисления в Пенсионный фонд Сингапура в течение не менее 3 месяцев.
*** - под PME понимаются профессионалы, менеджеры и руководители, которые являются сингапурцами или постоянными резидентами, получают ежемесячную зарплату не менее 3 900 долларов SGD и получают отчисления в Пенсионный фонд Сингапура в течение не менее 3 месяцев.
1 местный PME приравнивается к 3 LQS. Например, чтобы соответствовать требованиям 6 LQS, вы можете нанять на работу 3 LQS и 1 местного PME.