Рабочий пермит (Work Permit) - рабочая виза для неквалифицированных, мало и средне квалифицированных иностранных рабочих из утвержденного списка стран, позволяющая работать в таких отраслях как сфера услуг, строительство, производство, судостроение и обрабатывающий сектор.
РСБС оказывает полный комплекс услуг по получению рабочей визы для жизни и работы в Сингапуре.
РСБС начал работать в Сингапуре в 2013 году и за годы работы помог тысячам компаний в решении их юридических и бизнес задач.
Копия заграничного паспорта Срок годности паспорта должен составлять не менее одного года на момент подачи документа на рабочую визу
Документы об образовании Копии дипломов и сертификатов заявителя о полученном образовании. Все копии дипломы должны быть предоставлены на языке оригинала и в переводе на английский язык с нотариальным удостоверением перевода
Резюме Резюме за последние 10 лет работы на английском языке (с указанием компании, должности и зарплаты), а также специальных навыков применительно к предполагаемой должности.
Каждая заявка рассматривается Министерством Труда индивидуально, основываясь на широком спектре факторов, таких как финансовое состояние компании и квота работодателя, зарплата кандидата и его опыт работы в определенной сфере.
Выпуск рабочей визы Work Permit в Сингапуре может занять от пяти недель до нескольких месяцев.
Причины отказа в выдаче рабочей визы
Министерство труда Сингапура не всегда объясняет причину отказа в визе. Указанные данные основаны на нашем опыте при подаче на Employment Pass в Сингапуре.
Важно!
Вам необходима помощь?
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, мы будем рады на них ответить!
Компания RASA выражает искреннюю признательность RSBU. Наше сотрудничество началось в 2019 году с момента регистрации компании и продолжается по настоящее время.
Директор & Соучредитель Ecoway Technologies Pte.Ltd.
Малаховский Дмитрий
Сотрудничаем с РСБС с момента создания нашей компании, а именно с 2017 года. Это команда профессионалов, которым можно доверить задачи разной сложности, начиная от регистрации компании и заканчивая помощью в некоторых аспектах деятельности. Благодарен и рад нашему партнерству!
Prima Music Pte Ltd
Анастасия Олейник
Пользовалась услугами компании RSBU в целях открытия собственной компании в Сингапуре. Хороший сервис. Консультанты активно отвечают на вопросы и быстро реагируют, если возникают проблемы.
Рекомендую!
RASA Pte Ltd
Татьяна Мешкова
Компания RASA выражает искреннюю признательность RSBU. Наше сотрудничество началось в 2019 году с момента регистрации компании и продолжается по настоящее время.
Директор & Соучредитель Ecoway Technologies Pte.Ltd.
Малаховский Дмитрий
Сотрудничаем с РСБС с момента создания нашей компании, а именно с 2017 года. Это команда профессионалов, которым можно доверить задачи разной сложности, начиная от регистрации компании и заканчивая помощью в некоторых аспектах деятельности. Благодарен и рад нашему партнерству!
Prima Music Pte Ltd
Анастасия Олейник
Пользовалась услугами компании RSBU в целях открытия собственной компании в Сингапуре. Хороший сервис. Консультанты активно отвечают на вопросы и быстро реагируют, если возникают проблемы.
Рекомендую!
Spacefox Pte Ltd.
Виталий Исаев
Работа с RSBU оставляет в памяти только положительные впечатления. Команда остаётся на связи даже в праздничные и нерабочие часы. У нас достаточно специфичный бизнес, требующий лицензирования, знания юридических тонкостей и во всех этих вопросах мы получаем содействие от RSBU.
Seafood International Trade Pte. Ltd.
Ольга
Компания Seafood International Trade Pte Ltd выражает благодарность компании RSBU за долгосрочное и плодотворное сотрудничество. Мы являемся клиентами RSBU с момента регистрации компании и RSBU зарекомендовала себя как компания, четко выполняющая поставленные задачи и ориентированная на результат.
Wowlink Pte. Ltd.
Максим Р.
Зарегистрировали Private Limited Company в 2020 с помощью RSBU. Команда RSBU сработала отлично, документы подготовлены профессионально, регистрация компании и открытие счета в банке прошли успешно.
Spacefox Pte Ltd.
Виталий Исаев
Работа с RSBU оставляет в памяти только положительные впечатления. Команда остаётся на связи даже в праздничные и нерабочие часы. У нас достаточно специфичный бизнес, требующий лицензирования, знания юридических тонкостей и во всех этих вопросах мы получаем содействие от RSBU.
Seafood International Trade Pte. Ltd.
Ольга
Компания Seafood International Trade Pte Ltd выражает благодарность компании RSBU за долгосрочное и плодотворное сотрудничество. Мы являемся клиентами RSBU с момента регистрации компании и RSBU зарекомендовала себя как компания, четко выполняющая поставленные задачи и ориентированная на результат.
Wowlink Pte. Ltd.
Максим Р.
Зарегистрировали Private Limited Company в 2020 с помощью RSBU. Команда RSBU сработала отлично, документы подготовлены профессионально, регистрация компании и открытие счета в банке прошли успешно.
Часто Задаваемые Вопросы (FAQ)
Рабочий пермит (Work Permit) - рабочая виза для неквалифицированных, мало и средне квалифицированных иностранных рабочих из утвержденного списка стран, позволяющая работать в таких отраслях как сфера услуг, строительство, производство, судостроение и обрабатывающий сектор.
Дает право на жизнь и работу в Сингапуре в течение срока действия визы (1-2 года с правом продления)
Нет требований по минимальному размеру зарплаты
Не нужно иметь высшее образование для получения Work Permit
Необходимость уплаты ежемесячного сбора (levy) на сотрудника
Соискатель должен соответствовать определенным требованиям, касающимся сферы деятельности
Соискатель должен соответствовать условиям страны или региона происхождения
Соискатель должен соответствовать условиям возраста.
Нет возможности оформить визу для членов семьи
Нет возможности бракосочетания с гражданами Сингапура или держателями статуса ПМЖ без предварительного одобрения Министерства Труда Сингапура
Запрет на беременность в течении всего времени действия рабочей визы
Держатель Work Permit не может участвовать в каком-либо другом бизнесе, а также открывать собственное дело
Держатель Work Permit должен проживать только по адресу, указанному работодателем при приеме на работу. Сообщать своим работодателям о планах переезда в другое место
Соискатель должен иметь предложение о работе в Сингапуре
Соответствовать определенным требованиям, касающимся сферы деятельности
Соответствовать условиям страны или региона происхождения
Соответствовать условиям возраста и максимального стажу работы.
Не принимать участия в каком-либо другом бизнесе и не открывать собственное дело
Работодатель должен соответствовать определенным требованиям, касающимся сферы деятельности
Работодатель подлежит квоте при найме сотрудников на Work Permit
Работодатель должен оплачивать сбор за держателей Work Permit
Работодатель должен внести страховой залог (Security bond) за каждого иностранного работника (кроме граждан Малайзии) до его прибытия в Сингапур.
Работодатель должен приобрести медицинскую страховку для каждого иностранного работника.
Работодатель должен отправить своих работников на медицинское обследование, прежде чем получить для них разрешения на работу
Требования к разрешению на работу различаются в зависимости от сектора. Work Permit в Сингапуре оформляется для следующих отраслей:
Строительство
Производство
Судостроение
Переработка
Услуги
Компания может считаться принадлежащей к сектору услуг, если она зарегистрировала любой из следующих в качестве своего основного вида деятельности:
Финансовые, страховые, риэлторские, инфокоммуникационные и бизнес-услуги.
Транспортные, складские и коммуникационные услуги.
Торговля (розничная и оптовая торговля).
Общественные, социальные и личные услуги (за исключением домашних работников).
Гостиницы.
Рестораны, кафе, фуд-корты и другие утвержденные заведения общественного питания (за исключением продуктовых киосков и лотков).
Оформить Work Permit для сферы услуг можно для иностранных рабочих из этих стран и регионов:
Малайзия Китайская Народная Республика (КНР) Страны Северной Азии (NAS):
Гонконг (паспорт ОАРГ)
Макао
Южная Корея
Тайвань
*Для держателей Dependant’s Pass страны или регионы происхождения не применимы
Минимальный возраст для всех иностранных трудящихся-мигрантов составляет 18 лет.
При подаче заявления на выпуск визы:
Рабочие из Малайзии должны быть моложе 58 лет.
Рабочие, не являющиеся гражданами Малайзии, должны быть моложе 50 лет.
В сфере услуг максимальное количество лет, в течение которых держатель Work Permit может работать в Сингапуре, составляет 14 лет для сотрудников с базовой квалификацией и 22 года для сотрудников с высшей квалификацией. Это правило не применимо к гражданам Малайзии.
Примечание: Все держатели Work Permit могут работать в Сингапуре только до 60 лет.
Количество держателей Work Permit, которых работодатель может нанять, ограничено квотой (или потолком зависимости, DRC) и подлежит уплате сбора (levy).
DRC для сектора услуг составляет 35%. Ставки сбора ступенчаты, так что те, кто нанимает близко к максимальной квоте, будут платить более высокий сбор.
Для сотрудников базовой квалификации сборы составляют от SGD 450 до SGD 800, повышенной квалификации (Diploma, High School) - от SGD 300 до SGD 600.
Работодатель должен внести страховой залог (Security bond) за каждого иностранного работника (кроме граждан Малайзии) до его прибытия в Сингапур. Залог можно оформить в любом банке или страховой компании.
Страховой залог — это обязательное обещание выплатить правительству сумму, если работодатель или работник нарушают трудовое законодательство Сингапура. Сумма залога равняется SGD 5000 на каждого работника. Залог должен оплачивать строго работодатель.
Страховой залог возвращается только после отмены Work Permit, возвращения работника на родину и в том случае, если работодатель и работник не нарушили условияобеспечительной гарантии.
Работодатель должен приобрести медицинскую страховку для каждого иностранного работника. Медицинское страхование должно покрывать стационарное лечение и операции, включая счета госпиталя за лечение болезней, которые могут не иметь отношения к работе.
Страхование для каждого держателя Work Permit должно быть не менее SGD 60,000 в год (для полисов с датой начала действия с 1 июля 2023 года и позднее).
Работодатель должен отправить своих работников на медицинское обследование, прежде чем получить для них разрешения на работу, в течение 2 недель с момента их прибытия в Сингапур. Медицинское обследование направлено на выявление у работника 4 типов инфекционных заболеваний (туберкулез, ВИЧ, сифилис и малярия) и проверку его годности к работе.
В Случае отказа со стороны Министерства Труда Сингапура можно подать апелляцию по заявке. После получения отказа в выдаче визы есть 3 месяца на то, чтобы подать апелляцию на отказ, но вы должны это делать только в том случае, если вы можете опротестовать причины отказа.
Работодатель или нанятое Рекрутинговое агентство могут подать заявку на получение рабочей визы.
Нет. Держатель Work Permit не может быть спонсором виз иждивенцев для членов своей семьи.
Каждая заявка рассматривается Министерством Труда индивидуально, основываясь на широком спектре факторов, таких как финансовое состояние компании и квота работодателя, зарплата кандидата и его опыт работы в определенной сфере.
Выпуск рабочей визы Work Permit в Сингапуре может занять от пяти недель до нескольких месяцев.